営業
プロ目線の提案で
「ありがとう」を
やりがいに
2024年入社｜Y.Iさん
Q.
広商NEXUSへ転職を決めた理由は？
幅広く挑戦できる環境で、
構想から現場まで一貫して挑戦したかった
広商NEXUSへ転職を決めた理由は、幅広く挑戦できる環境だと感じたからです。新しい機構や設計手法にもチャレンジさせてもらえる環境で、「まずやってみる」姿勢で経験を積める点に魅力がありました。
また、設計だけで完結せず、組付けや工事の立会いなど現場にも関われるため、自分の設計が実際にどう動くのかを確認しながら、より実践的な設計力を身につけられると考えました。
構想から完成まで一貫して関わり、現場やお客様の声を反映しながらアイデアを形にできる点も、転職を決めた大きな理由です。
Q.
一番大変だった仕事を教えてください制約だらけの現場で
最適解を形にした5時間の議論
一番大変だったのは、ある設備の設計案件です。使いやすさを高めるために、現場の制約を踏まえた形状が求められましたが、スペースに限りがあり、設計だけで解決できない状況でした。
そこで何度も現場に足を運び、作業者の方と採寸や形状の調整を繰り返しました。時には5時間以上現場で議論することもあり、制約の多い中で最適解を導き出すのは大変でしたが、完成後に「使いやすい形」として実現できたときは大きな達成感がありました。
Q.
この仕事をしていて
良かったと思った瞬間は？
構想から据付まで
自分の設計が現場で動いた瞬間
打合せから設計、組付け、据え付けまで一貫して自分で携わり、無事に納品できたときの喜びは格別でした。 自分のアイデアや工夫が現場で形になり、実際に使われる瞬間は大きな達成感があります。
さらに、現場やお客様の声を取り入れて設計を改善し、「使いやすくなった」と実感できたときに、この仕事のやりがいを強く感じます。
Q.
この仕事に
向いてる人・向いてない人は？
制約を楽しみ、
最後までやり切れる人が伸びます
向いている人は、課題解決が好きで、制約の中でも最適解を考えて形にすることを楽しめる人です。作業者やお客様の立場で考えられる現場目線があり、構想〜設計〜組付け・据付まで粘り強くやり切れる人ほど活躍しやすいと思います。
新しい機構や工具、ソフトにも前向きに学べる姿勢があるとなお良いです。
向いていない人は、自己中心的で他人の意見を聞けない人です。現場や関係者とのすり合わせができないと、設計が現実に合わなくなってしまいます。
また、作業が雑になりがちな人、課題や指摘から逃げてしまうなど、問題解決を避ける人は、改善や工夫が求められるこの仕事では力を発揮しにくいと思います。
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